أخبار العالم

اكتشف موظفو LinkedIn قائمة غامضة تضم حوالي 500 اسم خلال عطلة نهاية الأسبوع. وقال العمال يوم الاثنين إنه تم تسريح الأشخاص المدرجين في القائمة.


أخبر عاملان موقع Insider أن القائمة أثارت ضجة حيث حاول العمال معرفة ما إذا كانوا مدرجين فيها.

  • أعلنت شركة LinkedIn أنها سرحت أكثر من 600 موظف يوم الاثنين.

  • شعر بعض العاملين في LinkedIn بالقلق من أنهم على وشك الاستغناء عنهم بعد اكتشاف قائمة داخلية غامضة تضم حوالي 500 موظف يمكن لأي شخص في الشركة الوصول إليها.

    بعد ساعات، تأكدت أسوأ مخاوف العمال الذين رأوا أسمائهم في القائمة، حيث تم تسريحهم، حسبما قال اثنان من العاملين في LinkedIn لـ Insider.

    نشر أحد العاملين في LinkedIn ليلة الأحد على موقع Blind، وهو موقع مجهول لنشر الوظائف يتحقق من توظيف العمال باستخدام البريد الإلكتروني لشركتهم، حول “قائمة القتل” المحتملة، كما وصفها العامل، للموظفين الذين سيتأثرون بتسريح العمال القادم.

    بدأت الشائعات تنتشر داخل الشركة بعد مشاركة العامل، حسبما قال اثنان من الموظفين لموقع Insider.

    لاحظ عامل LinkedIn الذي نشر في Blind قائمة جديدة تسمى “OctoberUpdate” تم إنشاؤها بواسطة فريق الموارد البشرية بالشركة على أداة GroupID الخاصة بـ LinkedIn، وهو نظام تابع لجهة خارجية يسمح للعاملين بإضافة أنفسهم وآخرين إلى الفرق ويمكن استخدامه وقال الموظفان إن إنشاء أحداث تقويم جماعية أو سلاسل بريد إلكتروني.

    قال أحد العاملين في LinkedIn لموقع Insider: “كنت أتلقى رسائل نصية من الجميع، من جميع أصدقائي”. “كان الجميع يتصلون ويقولون “مرحبًا، تحقق من معرف المجموعة”.”

    وقال عامل LinkedIn إن القائمة تضم مئات الأشخاص، بما في ذلك صديق علم لاحقًا يوم الاثنين أنهم قد تم تضمينهم في جولة تسريح العمال. لم يتمكن موقع Insider من تأكيد القائمة الكاملة للأسماء الموجودة في القائمة بشكل مستقل للتحقق مما إذا كانت جميعها قد تأثرت بعمليات تسريح العمال.

    أكد متحدث باسم LinkedIn لـ Insider أن الشركة تستخدم GroupID “لإنشاء قوائم التوزيع وإدارتها”.

    وقال المتحدث إن LinkedIn “ملتزمة بضمان معاملة جميع الموظفين المتأثرين بعناية واحترام” فيما يتعلق بتسريح العمال.

    تم حذف قائمة GroupID في نفس اليوم بعد أن توجه عشرات العمال إلى القناة الداخلية للشركة لسؤال الإدارة عن القائمة، لكن الإدارة لم تعلق على القائمة، حسبما قال العامل لـ Insider. وقال العامل إنه على الرغم من حذفها، لا يزال بإمكان العاملين في LinkedIn رؤية تاريخ القائمة، بما في ذلك الأسماء الموجودة فيها.

    وقال عاملان إن أداة GroupID الأكبر حجمًا أصبحت أيضًا غير متاحة لموظفي LinkedIn يوم الأحد.

    “لقد سمعنا أنك قد تواجه مشكلات في الوصول إلى Go/GroupID،” هذا ما جاء في رسالة بريد إلكتروني تم إرسالها في حوالي الساعة الرابعة صباحًا يوم الاثنين من فريق الاتصالات الداخلية للشركة والتي شاهدها Insider. “نحن ندرس الأمر ونقدر سعة صدرك أثناء تعاملنا مع هذه المشكلة. لا يوجد وقت للوصول المتوقع في الوقت الحالي.”

    ومن غير الواضح سبب تعطل الأداة الداخلية. أخبر العاملان في LinkedIn موقع Insider أن الأداة كانت بطيئة في التحميل ليلة الأحد عندما قاما بفحصها واشتبها في وجود عدد كبير جدًا من العمال الذين يحاولون الوصول إلى الأداة في وقت واحد.

    قال أحد العاملين في LinkedIn: “استغرق تحميل الأداة حوالي 20 دقيقة”، مضيفًا أن الأداة ليست عادةً أداة يستخدمها العامل كل يوم، ولكنها عادةً ما تكون مخصصة لإعداد مجموعات مختلفة أو الانضمام إليها. “شعرت وكأن الجميع في الشركة كانوا ينظرون إلى تلك القائمة في وقت واحد.”

    وأكدت LinkedIn تخفيضات الوظائف في بيان صحفي يوم الاثنين بعد أن أرسلت بريدًا إلكترونيًا على مستوى الشركة تعلن فيه أن أكثر من 600 موظف سيتأثرون بتسريح العمال، بما في ذلك تخفيض 563 وظيفة عبر أقسام البحث والتطوير.

    وفي رسالة البريد الإلكتروني المرسلة إلى الموظفين صباح يوم الاثنين، والتي اطلع عليها موقع Insider، قال ممثلو منصة الشبكات المهنية إن الشركة “لم تتوقع مشاركة هذا التحديث المهم”. تم إخبار الموظفين في البريد الإلكتروني أن يتوقعوا تلقي بريد إلكتروني آخر في غضون ساعة لمعرفة ما إذا كان قد تم تسريحهم من العمل. قال أحد العاملين في LinkedIn إن الموظفين الذين تم إخطارهم بتسريحهم طُلب منهم حضور اجتماع حيث تم توجيههم عبر الخدمات اللوجستية لمغادرة الشركة.

    هل تعمل لدى LinkedIn أو لديك رؤية لمشاركتها؟ تواصل مع المراسلين من خلال بريد إلكتروني غير خاص بالعمل على [email protected] و [email protected]

    اقرأ المقال الأصلي على Business Insider



    المصدر

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    زر الذهاب إلى الأعلى