اقتصاد

ما الذي يجب فعله من الإشارات المختلطة لتقرير الوظائف؟


في بعض الأحيان، تجتمع الأرقام العديدة الواردة في تقرير الوظائف الشهري الذي تصدره الحكومة معًا لرسم صورة واضحة ومتماسكة لقوة أو ضعف سوق العمل في الولايات المتحدة.

هذه ليست واحدة من تلك الأوقات.

وبدلاً من ذلك، كانت البيانات الصادرة عن وزارة العمل يوم الجمعة عبارة عن فوضى من الإشارات المتضاربة. ولم تتمكن حتى من الاتفاق على الأسئلة الأساسية: ما إذا كان الاقتصاد يضيف وظائف أم يخسرها.

وأظهر التقرير أن أصحاب العمل أضافوا 272 ألف وظيفة غير زراعية في مايو، وهو ما يزيد بكثير عما توقعه المتنبئون. ويستند هذا الرقم إلى دراسة استقصائية شملت حوالي 119 ألف شركة ومنظمة غير ربحية ووكالة حكومية.

لكن التقرير يحتوي أيضًا على بيانات من مسح آخر شمل حوالي 60 ألف أسرة. وأظهرت تلك البيانات أن عدد الأشخاص الذين تم توظيفهم الشهر الماضي انخفض فعليًا بمقدار 408 آلاف شخص، في حين ارتفع معدل البطالة إلى 4% للمرة الأولى منذ أكثر من عامين.

يقيس الاستطلاعان أشياء مختلفة قليلاً. يشمل مسح أصحاب العمل الموظفين فقط، على سبيل المثال، في حين يشمل مسح الأسر المتعاقدين المستقلين والعاملين لحسابهم الخاص. لكن هذا لا يفسر التناقض في الشهر الماضي: فتعديل مسح الأسر المعيشية ليتوافق مع المفاهيم المستخدمة في مسح أصحاب العمل يجعل فقدان الوظائف في شهر مايو يبدو أكبر، وليس أصغر.

وهذا يعني أن الصور المتضاربة ترجع إلى مزيج من خطأ القياس والضوضاء العشوائية. وهذا أمر محبط ولكنه ليس غير عادي: على المدى الطويل، يروي الاستطلاعان قصصا متشابهة بشكل عام، ولكن على مدى فترات أقصر كثيرا ما يتباعدان.

عادة ما يضع الاقتصاديون وزنًا أكبر على استبيان أصحاب العمل، وهو أكبر بكثير ويُنظر إليه عمومًا على أنه أكثر موثوقية. لكنهم غير متأكدين من البيانات التي يجب تصديقها هذه المرة. وقد زعم بعض الاقتصاديين أن مسح الأسر قد يفشل في التقاط الموجة الأخيرة من الهجرة بشكل كامل، مما يؤدي إلى انخفاض نمو العمالة. لكن آخرين جادلوا بأن استطلاع أصحاب العمل قد يبالغ في التوظيف لأنه لا يأخذ في الاعتبار بشكل صحيح حالات فشل الأعمال الأخيرة، من بين عوامل أخرى.



المصدر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى