تقنية

دعوى قضائية ضد تويتر بشأن المكافآت غير المدفوعة تحصل على موافقة القاضي


أعطى قاض اتحادي يوم الجمعة الضوء الأخضر لرفع دعوى قضائية ضد شركة التواصل الاجتماعي X، المعروفة سابقًا باسم تويتر، والتي يدعي فيها العمال أن الشركة وعدت بمكافآت بملايين الدولارات ولكنها لم تدفعها أبدًا.

وفي يونيو/حزيران، رفع مارك شوبينجر، المدير الأول السابق للتعويضات في تويتر والذي يعيش في تكساس، دعوى قضائية ضد الشركة، مدعيًا خرق العقد بموجب قانون كاليفورنيا. يقع المقر الرئيسي للشركة في سان فرانسيسكو.

قال السيد شوبينجر إنه قبل وبعد شراء الملياردير إيلون ماسك لتويتر العام الماضي، وعدت الشركة الموظفين شفهيًا بـ 50 بالمائة من مكافآتهم المستهدفة لعام 2022 إذا بقوا مع الشركة في الربع الأول من عام 2023. ومع ذلك، لم يتم تطبيق المكافآت أبدًا المدفوعة بحسب الدعوى.

رفع السيد شوبينجر الدعوى بالنيابة عن نفسه وبالنيابة عن ما يقرب من 2000 عامل حالي وسابق. ويبلغ المبلغ المتنازع عليه أكثر من 5 ملايين دولار، وفقا لسجلات المحكمة.

وفي رأي مؤلف من ثلاث صفحات يرفض طلب الشركة برفض القضية، حكم القاضي فينس تشابريا من المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشمالية من كاليفورنيا بأن السيد شوبينجر “صرح بشكل معقول بانتهاك دعوى العقد” بموجب قانون كاليفورنيا.

أكد السيد شوبينجر أنه كان مشمولاً بخطة المكافآت وأنه بقي مع الشركة حتى تاريخ الدفع النهائي المحتمل.

وكتب القاضي: “بمجرد قيام شوبينجر بما طلبه تويتر، أصبح عرض تويتر بدفع مكافأة له في المقابل عقدًا ملزمًا بموجب قانون كاليفورنيا”. “ومن خلال رفض دفع المكافأة الموعودة لشوبنجر، انتهك تويتر هذا العقد”.

وقال محامو الشركة إن خطة مكافآت الأداء “ليست عقدًا قابلاً للتنفيذ، لأنها تنص فقط على مكافأة تقديرية”.

كتب القاضي أن السيد شوبينجر لم يكن يرفع دعوى قضائية لتطبيق خطة المكافآت التقديرية ولكن “لتنفيذ وعد تويتر الشفهي اللاحق المزعوم بأن الموظفين سيحصلون، في الواقع، على نسبة مئوية من المكافأة السنوية المنصوص عليها في الخطة إذا بقوا مع الشركة. “

وجادلت الشركة بأن الوعد الشفهي ليس عقدًا وأن قانون تكساس يجب أن ينطبق، لكن القاضي وجد أن قانون كاليفورنيا هو الذي يحكم القضية. لكن القاضي كتب: “كل الحجج المتعارضة التي يقدمها تويتر تفشل”.

ولم يتسن الاتصال بالشركة يوم الأحد للتعليق.

وقالت شانون ليس ريوردان، محامية السيد شوبينجر، في بيان لها، إنها سعيدة بقرار القاضي.

وقالت: “رفضت المحكمة طلب تويتر برفض ادعائنا بأن تويتر فشل في دفع المكافآت الموعودة للموظفين المستمرين”. “يمكننا الآن المضي قدمًا في القضية، التي كان تويتر يحاول رفضها، لذا لم يتم بعد إصدار حكم بشأن الأسس الموضوعية”.



المصدر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى