اقتصاد

الحد الأدنى للأجور في غرب هوليود، وهو الأعلى في الولايات المتحدة، بحسب تجار إيركس

[ad_1]

افتتح يوشيا سيترين، مالك ورئيس الطهاة في مطعم سانتا مونيكا الحائز على نجمتي ميشلان، مطعمًا جديدًا للحوم قبل بضعة أشهر قبالة منطقة سانسيت ستريب. إنه قلق بالفعل بشأن ما إذا كان المطعم يمكنه البقاء على قيد الحياة.

وقال سيترين إن السبب فريد: فرضت مدينة غرب هوليود أن يحصل العمال على ما لا يقل عن 19.08 دولارًا في الساعة، وهو أعلى حد أدنى للأجور في البلاد.

وقال سيترين، 55 عاماً، عن الحد الأدنى الجديد للأجور، الذي دخل حيز التنفيذ قبل حوالي أسبوعين من فتح أبوابه في يوليو/تموز: “إنه أمر صعب للغاية”. “في الحقيقة، يكاد يكون من المستحيل تشغيله.”

وينتشر هذا الشعور على نطاق واسع بين أصحاب الأعمال في ويست هوليود، وهي مدينة يبلغ عدد سكانها 35 ألف نسمة وتشتهر بالمطاعم والمحلات التجارية والسياسة التقدمية. في الأسابيع الأخيرة، كتب العديد من أصحاب المنازل إلى المشرعين، مطالبين بوقف الزيادات الإضافية في الحد الأدنى للأجور؛ ومن المقرر عقد اجتماع آخر في شهر يوليو، على أساس التضخم. وفي الشهر الماضي، سار العديد منهم إلى مبنى حكومي محلي حاملين لافتات كتب عليها “My WeHo” و”RIP Restaurants in West Hollywood”.

وينشأ شعورهم بالإكراه جزئيا من الجغرافيا. تحدها المدينة ذات الشكل المتعرج بيفرلي هيلز من الغرب ولوس أنجلوس من الشمال والجنوب والشرق. تبدأ بعض الشوارع في لوس أنجلوس، وتمتد عبر غرب هوليود وتنتهي في بيفرلي هيلز. يمكنك أن تكون في ثلاث مدن – باستثناء حركة المرور بالطبع – في غضون دقائق.

وهذا يعني أن الشركات الصغيرة في غرب هوليود لديها منافسين في الشارع بتكاليف أقل.

إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور، يتطلب قانون ويست هوليود، الذي وافق عليه مجلس المدينة في عام 2021، أن يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على 96 ساعة على الأقل سنويًا إجازة مدفوعة الأجر للحصول على إجازة مرضية أو إجازة أو غيرها من الضروريات الشخصية، بالإضافة إلى 80 ساعة يمكنهم الإقلاع فيها بدون أجر.

الحد الأدنى للأجور بالساعة في ولاية كاليفورنيا هو 15.50 دولارًا، وهو ثالث أعلى مستوى في البلاد، بعد مقاطعة كولومبيا فقط عند 17 دولارًا وولاية واشنطن عند 15.74 دولارًا. ولكن كما أن الحد الأدنى للأجور في كل ولاية يمكن أن يحل محل الحد الأدنى الفيدرالي البالغ 7.25 دولارًا في الساعة، فإن أكثر من عشرين مدينة في جميع أنحاء كاليفورنيا، بما في ذلك ويست هوليود والعديد منها في منطقة الخليج، لديها حد أدنى للأجور أعلى من الولاية، وفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية. مؤسسة فكرية غير حزبية.

وفي سان فرانسيسكو يبلغ السعر 18.07 دولارًا؛ في لوس أنجلوس، 16.78 دولارًا.

وقال كريس تيلي، الأستاذ بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس، والذي يدرس أسواق العمل والسياسات العامة التي تشكل مكان العمل، إن الأبحاث أظهرت أن الزيادات التدريجية والمعتدلة للحد الأدنى للأجور لم يكن لها تأثير كبير على مستويات التوظيف.

قال السيد تيلي: «إن الادعاء بأن الزيادات في الحد الأدنى للأجور تقتل الوظائف هو أمر مبالغ فيه». لكنه أضاف أن “هناك جوانب سلبية محتملة”. “أحدها هو أن النظرية الاقتصادية تخبرنا أن الزيادة الكبيرة جدًا في الحد الأدنى من شأنها أن تمنع الشركات من التوظيف”.

على مدار العام الماضي، شهد العمال في العديد من الصناعات في كاليفورنيا زيادات كبيرة في الأجور بسبب المكاسب التي حققتها العمالة المنظمة في كثير من الحالات. حصل العاملون في مجال الرعاية الصحية في مرافق Kaiser Permanente على عقد يتضمن حدًا أدنى للأجور يبلغ 25 دولارًا في الساعة في الولاية. سيحصل عمال الوجبات السريعة في جميع أنحاء الولاية قريبًا على حد أدنى للأجور يبلغ 20 دولارًا في الساعة، وقد تلقى عمال الفنادق زيادات كبيرة في الأجور في جميع أنحاء جنوب كاليفورنيا.

حتى وقت قريب، اتبعت ويست هوليود الزيادات في الحد الأدنى للأجور في الولاية، والتي ارتفعت كل عام منذ عام 2017، غالبًا بمقدار دولار في المرة الواحدة. لكن ذلك تغير مع صدور القانون الجديد، الذي تضمن سلسلة من الزيادات.

وقالت جينيفيف موريل، رئيسة غرفة تجارة غرب هوليود، إنه بينما أرادت مجموعتها أن يحصل العمال على أجر معيشي في جزء متزايد التكلفة من البلاد، إلا أنها شعرت أن القانون قد أضر أكثر بالعمال، الذين فقدوا ساعات عمل أو ، في بعض الحالات، وظائفهم بعد إغلاق الأماكن.

وفي الوقت الذي دخلت فيه الزيادة الأخيرة في الأجور حيز التنفيذ، ساعدت السيدة موريل أكثر من 50 شركة محلية، بما في ذلك مطعم السيد سيترين، في كتابة رسالة إلى مجلس المدينة توضح مخاوفهم. ودعوا إلى وقف الزيادات الإضافية في الحد الأدنى للأجور حتى عام 2025 أو حتى يتماشى المعدل مع معدل لوس أنجلوس. كما طلبوا من المدينة التراجع عن سياسة الإجازة مدفوعة الأجر الإلزامية.

كانت ويست هوليود، التي تأسست عام 1984، أول مدينة في البلاد لديها مجلس مدينة يضم أغلبية من الأعضاء الذين كانوا مثليين بشكل علني. وقد روجت لنفسها باعتبارها “قائدة في العديد من الحركات الاجتماعية الهامة”، بما في ذلك، من بين أمور أخرى، الدفاع عن قضايا فيروس نقص المناعة البشرية، والإسكان الميسر وحقوق المرأة، وفقًا لما جاء على موقع المدينة على الإنترنت.

عندما تمشي على طول شارع سانتا مونيكا، الذي يمر عبر وسط هذه المدينة، تملأ الطاقة الصاخبة الأرصفة. يتابع العديد من السكان المكالمات الهاتفية أثناء تمشية كلابهم في الخارج، بينما يتناول آخرون مشروبًا بالحليب أو يتجولون في معرض فني. الناس يمارسون تمارين رياضية في الحديقة. في الليل، تثير البارات والمطاعم النابضة بالحياة في المدينة ضجة كبيرة.

وقال العمدة سيبي شين، الذي أدى اليمين الدستورية هذا العام، إن الشركات كانت منذ فترة طويلة جزءًا من نسيج المجتمع.

قالت السيدة شاين، التي تدعم قانون الحد الأدنى للأجور، لكنها قالت إنها تستمع بجدية إلى المقاومة: “إن شركاتنا هي أيضًا العمود الفقري لدعم العمال: إن رفع العمال بأجور عادلة هو جزء من تأمين العدالة الاقتصادية ومستقبل أكثر إشراقًا للجميع”. من مجتمع الأعمال.

وفي الشهر الماضي، وافق مجلس المدينة، الذي تنتمي إليه السيدة شاين، على نحو 2.8 مليون دولار من الإعفاءات والائتمانات وأموال التسويق لمساعدة مجتمع الأعمال. وقالت إن مجلس المدينة وجه الموظفين أيضًا بالحصول على تعليقات من العمال حول تأثير الإجازة مدفوعة الأجر.

كان الداعم الرئيسي لهذا القانون هو UNITE HERE Local 11، الذي يمثل 30 ألف عامل في الفنادق والمطاعم في جميع أنحاء جنوب كاليفورنيا.

وقال كيرت بيترسن، الرئيس المشارك للمنطقة المحلية، إن ويست هوليود تضع معيارًا يجب تكراره في جميع أنحاء كاليفورنيا والبلاد. وقال: “لقد أدى ذلك إلى رفع مستويات المعيشة ومنح العمال إجازة مدفوعة الأجر”.

بالقرب من تقاطع شارعي سانتا مونيكا ولا سينيجا، يخطط بول ليونارد لفتح موقع لشركته الخاصة برعاية الحيوانات الأليفة، Collar & Comb. لقد عمل في مواقع أخرى، على بعد بضعة مبانٍ في لوس أنجلوس، منذ عام 2019. وقال السيد ليونارد إن الخدمة الأكثر شعبية هي رعاية متخصصة كاملة النطاق للكلاب التي يقل وزنها عن 20 رطلاً بسعر 166 دولارًا.

وفي إحدى المقابلات، قال السيد ليونارد إنه غير قلق بشأن الحد الأدنى للأجور لأنه كان يدفع لمربيه ما لا يقل عن 23 دولارًا في الساعة.

وأضاف: “كل شيء يرتفع، وكذلك الأجور”.

قال ستيف لوكوكو، الذي كان جزءًا من مجتمع الأعمال لعقود من الزمن، إن أصحاب الأعمال الصغيرة “لم يتم الاستماع إليهم على الإطلاق” خلال العامين الماضيين في ويست هوليود. لقد رفع الأسعار – متوسط ​​قصة الشعر، التي كانت في السابق 150 دولارا، أصبحت الآن 195 دولارا – وقلصت شركته B2V Salon، التي يملكها بالاشتراك مع ألبرتو بوريلي، عدد موظفيها إلى خمسة موظفين بدلا من تسعة. وقال السيد لوكوكو إنه في بداية العام الجديد، سيقوم الصالون بتقييم التوظيف مرة أخرى.

وأضاف: “يجب أن تكون هناك تعديلات على هذا المرسوم”. “في الآونة الأخيرة، يبدو الأمر كما لو أنه ليس لديك رأي كصاحب عمل في كيفية سير الأمور في المدينة.”

وفي الوقت نفسه، قال السيد سيترين، الذي يدير مطاعم في منطقة لوس أنجلوس لأكثر من 25 عامًا، إن عدد الموظفين في مطعمه في ويست هوليود، Charcoal Sunset، المتخصص في قطع اللحوم الممتازة، انخفض إلى 35 من حوالي 50.

وأشار السيد سيترين إلى أنه في المطاعم الراقية مثل مطعمه، غالبًا ما يجني النوادل أموالاً جيدة – أحيانًا أكثر من 50 دولارًا في الساعة عندما يتم تضمين الإكرامية. في معظم الليالي، يحقق مطعمه في ويست هوليود إيرادات مماثلة لما تحققه مطاعمه في لوس أنجلوس وسانتا مونيكا، لكن تكاليفه العامة أعلى في ويست هوليود. وقال إنه في الوقت الحالي غير متأكد من مستقبله في المدينة.

غالبًا ما يتساءل عما إذا كان من الأسهل التركيز ببساطة على مطاعمه في أماكن أخرى من المنطقة.

وقال: “هذا شيء أحتاج إلى الإجابة عليه في الأشهر المقبلة”.

[ad_2]

المصدر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى